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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
年底离职的好处和坏处,年底离职的员工到底在想什么
临近年底，你会考虑离职吗？根据我们最新发布的“2019年第四季度求职者跳槽意愿度调查”结果显示：41.4的受访者表示不会跳槽，有明确跳槽意愿的受访者占35.2%，23.4%的受访者表示说不准。 由此可见，大部分职场人在年底选择离职的意愿并不高。员工年底不想离职的原因是众所周知的，马上就能拿到年
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社恐找什么工作合适,社恐，要面试找工作真是太难了！
对一个社恐患者来说，还有什么事情比跟人打交道更让人觉得难受。 作为一个社恐去上班，从面试找工作开始就是折磨，面试一紧张就脸红、语无伦次。 即使找到了工作，每天都
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有趣的面试题,这十个最无聊面试问题，你都答不出来！
有不少网友总结过，“10大最无聊的面试问题”分别是： 1、请介绍一下你自己； 2、你有什么个人爱好； 3、说说你的优缺点；
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为什么hr看了简历就没反应了,年底了，HR到底还看不看简历
1.HR究竟喜欢看什么样的简历啊？经验再怎么写也就那些啊！ 专家答：即使经验一直是这些，不同的简历描述方式也会给HR不同的感受，从字里行间也能看到应聘者的思路是否清晰、逻辑是否有漏洞、是否会归纳总结、是否明白自己的优势所在并会突出、是否了解岗位要求等。建议可以根据所应聘岗位的要求来修改自己的简
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放鸽子很严重吗,放HR鸽子是一种什么感觉
“为什么现在招聘越来越难了，经常遇到放我鸽子的求职者，他们都是什么心态？” 有位HR在约好的面试时间并没有等来求职者，其实这种情况并不是个例，有部分求职者在接到企业的面试通知或者offer后决定不去，并不会
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怎么向老板提涨薪,年底如何向老板提加薪最有戏
其实向老板提加薪这件事，讲究的是“天时、地利、人和”。 天时：提加薪前做好准备，选对时机 提出加薪前，首先要对加薪理由做个评判，并根据自身情况做好充分准备
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年末提加薪,年末加个薪是名正言顺
岁末年初，这几天，等着发年终奖、盘算着加多少薪的人不少吧？然而，现实是残酷的，根据我们人力资源调研中心的调查结果显示，2020年的调薪幅度将持续降低，所以想着因为要过年了，名正言顺的就能加薪？未必哦！盲目工作？老板看不到全是白搭！ 网友“似水流年”：我每天忙得累死累活，每个季度的绩效做得再好，
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刚上几天班有工资吗,才上了几天班就想离职，怎么办？
虽然有些原因的“闪辞”是个人的无奈之举，但是把辞职搞成“说走就走的旅行”，还是有些冲动的，看似潇洒的离开，或多或少会给后面的职业生涯造成瑕疵，最终吃亏的还是个人。我们职场专家建议个人在求职面试是注意以下几点：
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工作了五六年考研的人,工作6年，想考研是不是太晚了
合不合适取决于你考研的目的是什么，以及自身的现实条件如何。 1.如果只是工作上遇到了挫折，想要暂时逃避而去考研，这类动因的决定很可能导致考研之心不够坚定，很容易遭遇考研失败后，仍要面对职场困境的双重打击。倒不如先尝试在职场挫折中吸取经验和教训，从而获得更好的提升。 2.如果是职场晋升遭遇瓶颈
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哪些工作是可以在家里做,哪些工作是可以在家做的呢
1.网络直播类主播 这类主播不少都可以选择在家进行直播，只要设备到位、网络稳定，但收入差距较大，小透明时期极大可能没有收益。另外对个人特色会有一定的要求，比如颜值高、声音好听、风趣幽默、有个人技能等。 2.在线教育、培训讲师 当前环境下，线下的培训机构等无法正式开业，多数学校也不能正常开学
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聪明的老板怎么对待员工,看看聪明的员工是如何应对老板
在职场生涯中，对你的前程起着决定性命运的就是你的老板了。想留不想走的人都会试图和老板相处愉快。但是，有些BOSS确实不是那么好相处的。遇到太难搞的老板，你敢吼敢斗敢拍桌？两败俱伤有什么好的，来，看看聪明的员工是如何应对老板的：情境一：老板安排你做不情愿做的事情，该怎么办？ 人的一生，有多少时间
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如何提升职场的人际沟通能力,职场上如何有效提升自己的沟通能力
在如今越来越强调团队协作的职场工作中，沟通能力是必不可少的职场技能之一。其实要提升自己的沟通能力，就需要抓住两个要点： 1.用逻辑重塑自我表达能力。自我表达是沟通的一个重要环节，如果自我表达不够清晰、有逻辑、有条理，那么是非常不利于进行有效沟通的。要让自己的表达更直观、出色，首先你要掌握和了解
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开始一份新工作的话要怎么说,如何开始一份新工作？
如果你得到一份新工作或新职位，刚如何迅速融入环境呢？下面一些建议可以让你拥有一个良好的开始。1. 环顾四周即使你从内部得到晋升，从新的职位上看，事情也会有所不同。你现在的上司和期望都和以前不一样了，你需要自己有所改进已适应新职位。2. 不要操之过急你想要（并且需要）弄清楚你的新工作——但这不应该意味
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被辞退后找到更好的工作,假如你被辞退了，如何尽快找到下一份工作
网友求助： 假如你被辞退了，你会通过什么途径或者什么方式尽快找到下一份工作？专家回答：1. 把求职看作一项全职工作 当你开始求职的时候，你也和一个办公室职员一样，开始朝九晚五的生活。在你求职期间，如果你想加快求职速度的话，就必须下决心付出所有的时间。因为你求职的成功率与你所花费的时间成正比。
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跳槽后不适应想回去,跳槽后，67%的人也不愿吃回头草
疫情过后，跳槽变得并不容易，所以有人就想到了“吃回头草”--争取跳槽回到老东家去！那么回头草真的可以吃吗？公司愿不愿意接受回头员工呢？日前，我们做了一个关于吃不吃回头草的调查，结果显示：有67%的受访者表示不会吃“回头草”；有22%的受访者表示不确认要看情况；另有11%的受访者表示会吃“回头草”。选
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