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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
工作中不配合的人怎么整,在工作中遇到不配合的同事怎么办？
在职场中会遇到各种性格的同事，当我们需要同事配合工作，但他却不配合的时候，应该如何解决才能确保工作顺利推进呢？下面的三个方法非常有效，同时也有一点需要注意，赶紧来看看吧。 沟通 在一项大的任务中，通常会将工作划分给对应的人。如果有同事表示自己很忙，或者以各种借口推脱不配合工作，那么我们要做的
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进入职场应该如何着装,职场上要怎么做好进出门礼仪
中华民族是礼仪之邦，在职场，我们每天都需要进出门，这个小小的动作也能体现个人素质。在接待长辈、客户、长官时，更是希望表现得完美无缺，如此在对方眼中留下深刻印象后，有什么机会一定更能在第一时间想到我们。不论带客人回家，带客户到办公室，还是坐电梯，一定都得经过一道“门”。那我们到底要怎么做好进出门礼仪
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怎么在职场立威,如何快速地建立职场威信？
想在职场中有出色的表现，不仅要做好工作，还需要打造个人人设，这是在短期内快速建立威信的好方法。那么，具体需要从哪几方面下手呢？学会下文中提到的四个方法，你也会成为有威信的人。 打造强大气场 虽然职场中是一个拼业务能力的地方，但是在大家还不熟悉的情况下，自己想要呈现专业实力并且被所有人认可，
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职场的事,10个职场真相说出来一针见血
我们走过最长的道路，就是职场的套路！如果你以为只要默默地努力和付出，在职场就能混得风生水起，出人头地，那么结果肯定会让你失望。以下10个职场真相说出来一针见血，但有些人工作很多年都还没明白，走了许多弯路，所以我想把它们整理出来，希望对你有帮助。1、你做得越好，你的工作难度就会越高认真做事且做得好的员
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职场pua有哪些表现,遇到职场PUA的这5个现象，赶紧逃离
“赶紧干，你这头蠢猪，你的脑子怎么长的！”“怎么这么笨，这点小事都干不好。”“你看你，什么都干不好，也就只能在这混了。”“要不是我罩着你，你还能去哪里？”“今天加班必须干完，不许请假。”以上的话语你一定非常熟悉，因为那是你的老板，你的同事经常对你说起的。如果，你经常处于这样的工作环境中，那么恭喜你，
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职场上不该说的话,在职场，你总是不得不说谎
你看过美剧《lie to me》么？那位精通微表情的保罗·埃克曼博士在他书中《说谎》里这样写道："到底什么时候会说谎？其实说谎者通常无法预知。"我呵呵呵呵了……我猜他一定没见识过中国职场。因为在这里，混过几年的人都可以随时随地的说谎。你以为说谎就是"狼来了"那
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生存的基础英语,一定要懂得一些基础的生存之道
身在职场，为人一定不要太直接，一定要懂得一些基础的生存之道，不然吃亏的是自己。我有一位朋友，就吃过这样的亏，他有一个能力极差的领导，此领导的工作能力还不如多数员工。有一天，朋友的同事便问他，你觉得咱们领导如何？朋友便实话实说，“领导的工作能力真的不咋样，还不如你！”哪一个没过多久领导便找朋友谈话，领
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在职场混得好的人是什么样的,职场混得好，能力不是唯一
在职场中，能力虽然是一件非常重要的考量因素，却不是唯一的考量因素。为什么这么说呢？职场上比较常见的一种现象， 业务能力出类拔萃的人，但却依然混的不太好，感觉很不公平。因为你能干，干得好领导总是想到你，可升职加薪又离自己越来越远。相比之下，那些不需要靠能力吃饭，只因为做到了这3点，轻松升职了！ 【一】
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想申请换岗位如何给领导说好,想换职务应该怎么向领导申请呢？
和老板关系还不错，怎么跟她说想要换职务呢？你们是如何申请的呢？ 答：即使你觉得和老板关系还不错，但在职场中你的工作能力才是说服老板的根本原因，人际关系只是气到辅助作用。想要换职务，你首先要考量的是你和想做的职务的匹配度如何，你符合那个岗位的要求吗？而不是
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性别与职业选择,性别、婚育，真的是求职难关吗？
在最近主题为“35岁真的就是职场人生的一道坎吗？”的专家有问必答中，不少女性网友们说出了自己对于女性婚育问题在职场上遇到的歧视和困境的想法和困惑。 那么，性别、婚育，真的是求职难关吗？部分情况确实存在，这种公司不去也罢！ 权威网站网友“哎呦那个味”：不是HR怎么考虑，HR是老板的发言人而已。
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上班为什么受气,上班每天都受气，为何你还赖着不肯走
刚入职场那会，前辈们语重心长：初来乍到，吃亏是福，有气给你受那是你的荣幸。想想也是，不经历风雨怎么见彩虹？熬过头三年，等自己也成了前辈之时，还不扬眉吐气？！可是，熬了三年又三年，始终没能盼到扬眉吐气的那天！职场不好混，人际关系、业务技能，两手抓两手都要硬。即便你做得再好，依然有各种不可控因素时刻在挑
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裸辞还能找到工作吗,裸辞后千万不要随便找个工作
“裸辞”是当今的职场热词，它常常被贴在“90后”的身上作为标签，被“80后”当作打趣的话语。裸辞的步骤很简单——某天你突然产生了辞职的念头，果断地写好了辞呈，在老板毫无准备的状态下，你也毫无准备地告别了工作。等你远离了公司后，在空气中嗅出了自由的味道，但看了眼钱包，却只有穷酸的味道。裸辞后的求职
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30岁还没当上管理层,30岁还没到管理岗的人，都怎么样了
众所周知，一家公司里管理岗位的数量永远少于普通岗位的数量，所以大部分人三十岁后是不能走上管理岗位的，那么他们的人生就此完结了吗？ 先举几个普通人的例子： 案例一： 张俊（化名）原来是大学物理老师，50岁左右。研究生毕业后，张在某大学任教。当时，除
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求职的时候需要站在企业的角度,从公司立场思考去求职
“薪资开价不要只从自己的立场出发，要结合公司情况看问题。” “有些离职原因别直说，要明白公司问的到底是什么。” “分析职位需求，揣测公司需要的是什么人，再突出自己与之匹配的特点。” …… 这些应该是不少求职攻略上常见的说辞，它们无一不在传达这样一个中心思想——求职时从公司的立场思考，会更
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怎么判断一个公司有没有价值,如何判断一个公司值不值得待下去
虽说没有完美的工作，但有些公司的奇葩规定实在让人无法忍受，并不值得继续待下去，锦囊君整理了以下几点，看看你所在的公司有没有中招。 奇葩规定：不准佩戴隐形眼镜
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