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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
第一次面试，需要带些什么，有什么注意的？
从某种程度上来说，面试是用人方与求职者双向沟通、相互博弈的一个过程。 对于用人方来说，他们希望能够通过面试来精确的甄别最适合岗位的应聘者，而对于求职者来说，面试是他们向用人方充分展现自己优势的机会，也是深入了解所应聘公司的机会。 面试需要带些什么 ① 简历 个人简历是评判和考察求
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为什么HR那么喜欢压薪资？
不知道大家在面试时，有没有遇到过这种情况： HR在问完期望薪资后，会习惯性的先打个折。你说我的心理预期是8K，她说哎呀这个价格有点高，我们最多给你7K。 对此我在朋友圈里做了个小调查，发现不少人都遇到过这种情况。又不是拼多多团购，为什么HR那么喜欢“砍一刀”？ 究其原因，通常有以下2点：
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怎么礼貌地拒绝offer？你需要掌握3个技巧！
对于大部分求职者而言，拒绝是一件很难的事儿，特别是当多家企业向你伸出橄榄枝的时候，怎么委婉而不失礼貌的回绝他们呢？今天就给大家分享3个技巧。 向对方HR表示感谢 要知道，HR在百忙之中筛选到你的简历，并且邀请你进入面试，在了
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笔试 | 求职中笔试前要做哪些准备？
最近有不少同学参加了职前菌家的秋招伴你行2022全国大学生模拟求职大赛，为了真实的还原求职全过程，大赛组委会设计了笔试环节。 鉴于大家都比较关心笔试前的准备工作，所以贴心的职前菌专门出一期笔试准备干货给大家，希望能够助力参赛或正在求职的同学。 话不多说，我们直接整活！ 首先来了解一个概念，求职中为什
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面试时候自我介绍和简历写差不多内容行吗？
为什么面试时都需要“自我介绍”？ 面试开场的自我介绍，能给面试官一些时间，再次熟悉求职者的简历，毕竟面试官面试一波一波的人，不可能在面试前对每个人的简历都烂熟于心。 同时，也能通过求职者的自我介绍，对求职者产生初步的判断。 如果第一印象好，面试官后面的提问，就
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35岁还在招聘平台上投简历找工作，丢人吗？
先来问问大家： 不知道从什么时候开始，35岁成了我们职业生涯的一个重要节点。 不少过来人是这么形容它的：职场枯荣线、35岁焦虑症、职场危机、尴尬的年纪……仿佛刚吹完35岁的生日蜡烛，你的职场命运就变成了一道答案只有二选一的选择题——要么出众，要么出局。 身处这个年纪，虽是技熟人精的职场老手，却似乎逃
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我为什么劝你抓住秋招补录机会！
同学们 秋招已经进入了最后阶段 大部分的企业网申通道已关闭 你的秋招战况如何？ 对于收到offer但不是心仪offer和没有收到offer的朋友，菌菌想说，不要焦虑，也不要就此放弃！！！ 因为，还有秋招补录！！！ 字节跳动、网易互娱、大疆等众多企业的秋招补录计划已经开启 所以，你还有上岸名企的机会！
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面试 | 面试有哪些小技巧？
面试对于很多同学来说都觉得很难，每次一到面试之前都会很紧张。 这些心里状态其实都是源于对未知的恐慌，不清楚面试会被问到什么内容，会遇到什么样的面试官，不清楚企业想要什么样的回答。 那么这里职前菌就给大家几个小的技巧。 // 知己知彼
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网申时，需要注意哪些小细节
在整个秋招过程中，菌菌看到很多这样的疑问：为什么自己网申后就再也没有回复了呢？ 网申作为求职第一步，是面试的门票，能否被HR选中，进入下一环节，就看网申。所以网申环节也是很重要的。 而很多同学卡在网申这一关，可能都是因为自己的不注重细节。 Part 1 个人信息填写 很多
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企业招聘基础岗位要求985211优先，真的过分吗？
前程君这里经常会收到一些求职者的吐槽：部分企业的岗位JD中会明确标注985211优先的文案。 咱非211非985的双非毕业生，就找不到工作了吗？ 企业有必要如此过分吗？ 这样应该不合规吧？ 企业要求985211优先，合规吗？合理吗？ 只要不是文案描述为仅限985211院校，通常岗位JD中的
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面试官真的会很注重你大学参加了多少文体活动，获得了多少奖项吗？
能够从面试官的需求出发来考虑问题，这种结果导向思维非常棒哟~ 下面来说一下答案，面试官在招聘的过程中，只会在意一件事，就是你和招聘岗位的匹配度。 这个匹配度包括： 你的能力与岗位匹配，将来能够胜任这份工作； 你的性格与团队匹配，将来能够和团队一起更好的工作； 你的价值观与公司匹配，将来你更容易认可公
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面试不善表达怎么破？
有不少同学在后台私信职前菌说自己面试时不是因为紧张出不说话来，就是面试官问完一个问题后不太会表达，总感觉自己说话支支吾吾没有逻辑。 求问职前菌怎么解决这一尴尬境地？ 其实大部分同学在面试时或多或少都会有些紧张，适度的紧张有利于我们集中经历，如果过度紧张就会遇见不会表达，说话没有逻辑的尴尬境地。 或者
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HR在面试时会注重面试者的颜值吗？
职前菌的答案是，当然重要！ 不论面试官是男还是女，不论你应聘的岗位是综合类型还是技术类型，如果你的能力OK，颜值中上，你拿到这个offer的机率就会比同等能力但颜值不如你的人高。 而有的工作，比如销售、市场类型的工作，颜值本身也是考察的一个内容。 但是，这里的颜值绝不是指外表，更重要的是气质！气质！
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关于群面的10086个问题
校招路上，群面最难。 毕竟群面可能会碰到让人无法下手的“难题”；可能会碰到带不动的“队友”或者过于强势的“队友”。 关于群面，可能你有10086个困惑，职前菌根据最近在#秋招伴你行#校招群面小打卡中，大部分同学提出的问题，筛选了8个最具有代表性的回答如下： 1、群面中选择什么角色最好？ 适合自己的角
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