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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
HR的那些迷惑行为，终于有答案了
转眼已经快4月了，职前菌最近看到不少同学已经进入了春招的面试阶段，真为大家开心鸭~ 但也有不少同学反馈，在面试中，常常发生一些让自己感到“费解”的问题。 职前菌整理了8个最有代表性的问题，并采访了企业HR，为大家汇总如下。 为什么简历上都写了还让我做自我介绍？ HR：因为面试者很多，我不可
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三方协议有什么用？签三方有哪些风险？
今天这期，职前菌将会从【签了三方协议有什么用】、【签三方协议的风险】、【签三方协议是否影响考公考研】三个方面，帮大家梳理【三方协议】这个磨人的小东西。 01 签了三方协议到底有什么用？ 很多同学觉得三方就是为了学校统
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面试时被翻上家，如何机智应对？
求职面试是一个双向沟通，相互了解的过程。谈的拢，看的上，自然就能合作。 企业的招聘流程最主要是两个环节，一个是看简历，另一个是面试。 有些岗位可能还会有测评及笔试，但不管是什么形式的选拔，其主要目的就是能够更全面、深入的了解候选人，能够将候选人与招聘岗位做匹配，匹配度越高，越能胜任。 HR需
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HR：请先做个自我介绍吧
面试中的自我介绍虽然人人都会准备，但是90%的人很难在求职者中脱颖而出，毕竟有特点、有亮点的人太少了……答得好，是妥妥的加分项，答得不好，就是自己给自己挖坑，那究竟该怎样说才能让HR眼前一亮呢？ 今天给大家总结了四种万能模板（应届生/有工作经验），助你成为下个offer收割机！ 模
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面试官急于推流程，为什么？
面试中总会有一些不太愉快的经历，比如遇到一个咄咄逼人的面试官。我的朋友小花最近就吐槽说，前几天遇到的面试官真的太气人了。 面试中毫不留情得说自己的能力目前还达不到公司的要求，语气很强势，让人很不舒服。 总是用居高临下的姿态，夸自己公司有多好，来这儿工作对个人来说是莫大的荣幸。 对她的回答也是
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接到面试电话后，该跟HR聊些什么？
HR邀请候选人来面试，通常是通过电话。当然现在有各种各样约面试的方式，但是更多人习惯的还是打一通电话。 站在HR的立场，这通电话的核心是了解候选人基本情况、沟通面试时间。而对于求职者来说，这个电话也是一个重要的信息获取渠道，有助于我们安排之后的求职计划。那接到面试电话，该跟HR聊些什么呢？ 第
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面试时如何展现优势？
面试是职场人不可避免的求职流程之一，我们经常会在面试的时候，被面试官提问：“你的优势是什么？”这是一个很好地展现自我优势的机会，这时候我们应该怎么做，才能给招聘者留下一个好印象呢？这次就和大家聊聊如何认识自己，发现自己的优势，以及如何在面试中展现自己的优势。
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面试官让等通知，两天了都没有回应，还要继续等吗？
当然还需要继续等通知呀~ 但是等通知的过程，可以有的操作还是很多的~ 一般情况下，企业通知面试结果都在5-10个工作日左右，每个公司有自己的招聘流程和风格，具体的我们可以在面试最后，问一句HR大概的通知时间。只等了两天就觉得没戏了是有点武断的，虽然面试之后忐忑的心情可以理解，但是还是有机会的！
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投出的简历无回复，你可能败在了这几点
春招季转眼就进入了下半场，想来不少小伙伴已经收获了心仪的offer，摩拳擦掌准备开始新的旅行。当然，肯定还有很多小伙伴正处在简历投递，和心仪公司的HR斗智斗勇的阶段。 今天我们就来说说，投出的简历无回复，到底是哪里出了问题？ 1 不够了解自己 这一条看似与问题不符，但实际上，这却是写出亮点
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一直找不到合适的工作，该怎么办？
有些人在求职的过程中，可能会遇到这样的情况：发offer的公司自己不想去，想去的公司又不愿意给自己一个机会，努力了很久但一直找不到合适的工作。这个时候，如果继续每天在家无所事事的话，很可能会越想越多，甚至开始怀疑自己的能力。那么面对这种情况时，到底应该怎么办呢？ //
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面试时如何回答为什么想加入我们公司？
又到了“金三银四”求职季，很多小伙伴都开始寻找更好的职业机会。除了精心准备简历之外，大家也可以针对面试官常见的刁钻问题进行准备，下面就和大家分享下如何回答为什么想加入我们公司这一问题。 // 这个问题背后的逻辑
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面试被问“最大的缺点是什么”，如何巧妙回答！
90%的面试，都会遇到“说说你最大的缺点”这个问题，这也是求职者们公认的天坑题，一个没回答好可能面试就泡汤了，所以对此问如临大敌。今天我们就来聊聊如何应对这个难题。 首先大家要明确这个问题目前的确没有最优回答，不要试图在这个问题上做到百分百讨喜甚至加分，能够中规中矩地回答好，不扣分，就已经很不错
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如何撰写“工作经验”？
写简历有多重要，大家应该都明白，一份优秀的简历，就是获得好工作的敲门砖。如果你走的是社招渠道，那么“工作经验”，无疑是最重要的。工作经验就是你过往工作经历的清单，通常包含有关职位，工作时间，工作经验，工作职责和工作成就等信息。这是简历中至关重要的部分，因为大多数企业雇主都会重点阅读这一部分，来初步
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offer给的薪水不满意该如何谈判？
好不容易拿到了一个不错的offer，看到薪酬比期望薪资低了很多，你是应该和贵公司HR积极谈判，还是先入职，以后再找机会说呢？其实这个问题，一定要在入职前解决掉，等入职之后再提的话，加薪也不知道是何年何月的事情了。不可否认的是薪资跟工作所在地、行业、职位有很多的关系，但是在专业、行业都无法改变的情况
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在面试中如何回答“你有哪些优点”？
你有哪些优点让我们选择你？一般面试环节问到这个问题，很多应聘者往往都会不知所措，但其实面试就是来展现自己优点的呀，为什么到了真正被问的时候，又不知道怎么回答了呢？想知道其中缘故和应对方式？往下看。 问题考察的能力 这一问题
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