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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
求职的小技巧,15个超实用的求职技巧
如今无论求职者还是招聘公司都面临着竞争激烈的境地，双方都希望在“质”上更有保障。 因此求职者都在通过各种办法来使自己能够脱颖而出，获得面试机会，那么首先要确保的是怎样使更多公司能够找到你，其次怎样更快让HR关注到你，才是成功的开始。 实用求职攻略 求职攻略1：自我认知
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找到自己喜欢的工作很难,找到了喜欢的工作，但是离家比较远
小A是刚毕业的大学生，找了一份比较喜欢的工作，但是存在一个问题，公司离TA住的地方比较远，小A住在郊区附近（房租便宜），公司在市中心，算上来回通勤时间小A每天需要花费2个小时在路上，这意味着小A每天要跨越半个城去上班。一边是不错的工作机会，一边是难熬的通勤时间，小A不知道自己到底要不要去这家公司。
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走入职场找工作最重要的是,七条职场经验，写给正在找工作的你
身在职场，从来就没有什么真正的舒适圈。 谁的第一份工作，不是像个白痴一样无所适从 初入职场，复印机、传真机不知道怎么用，接起电话不知道怎么说，也不知道何时才可以挂断。团队会议上，前辈们脱口而出的英文、简称，自己偷偷记录下来去百度。 这些细枝末节的事，我们都要一点一点去适应，这中间需要忍
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海投简历会给用人单位什么感觉,海投简历真的那么有用吗
很多人在求职时，如果长时间收不到面试邀请的时候， 会产生一种行为——海投简历。 觉得投得越多，机会越多。 所以不管岗位要求、行业类型、工资高低…… 先投它个500份再说。 这样确实省时省力， 从概率学的角度来看， 好像也会拿到更多的面试机会。 如果说投15-20份简
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应届生怎么进大公司,应届生如何才能进大厂呢？
各行各业的大厂，都是每个应届生挤破头都想进去的。 每年都有同学来后台问菌菌： 有没有大厂内推码呢？ 怎么才能进大厂呢？ 今天就来跟大家说说大厂的事~ 01 大厂受欢迎的原因 无论是国企还是互联网大厂，都是众多应届生的求职首选，会为了进去花费各种时间，精力。那为什么大厂会
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求职信的五个步骤,求职信要怎么写，才能增加成功几率
找工作时，一封介绍自己的求职信或简历是必不可少的，求职信是一种介绍性的、自我引荐的信件，相对于简历，求职信更具主观性，主要通过对个人的求职意向和工作能力的概述来引起对方的重视和兴趣。那么，求职信要怎么写，才能增加自己被录用的概率呢？ // 求职信的内容结构 // 求职信的内容结构主
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怎样让猎头帮你找工作,如何才能让猎头顾问认可你、举荐你
猎头，是人才与企业之间的桥梁，它可以帮助企业快速找到与岗位相匹配的优秀人才，同时也能帮助优秀的人才获取相应的薪资报酬。在目前招聘行业中，通过猎头顾问来找到好的工作非常普遍。那么，如何才能让猎头顾问认可你、举荐你呢？这就需要我们掌握一些与猎头沟通的注意事项，从而避免猎头顾问的反感。 切忌毛躁、失
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猎头如何跟高端人才交流,高层人才吸引猎头的因素有哪些？
原始部落时代，食人部落每当战争结束，就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回并悬挂于部落内，用来炫耀实力和威吓敌人，后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻，网罗则是在二战之后，美国作为主要的战胜国之一，更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”，尤其是那些掌握了先进技术的
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如何判断猎头是不是在骗简历,从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱
千里马要想找到适合的位置，很多时候少不了伯乐的助力。在个人求职中，靠谱的猎头顾问能够避免我们在求职的时候踩坑，而不靠谱的可能还会给我们挖坑。因此，在职业生涯中，能够遇到一些靠谱的猎头，甚至能和他们成为朋友，这对我们整个的职业生涯来说，是有百利而无一害的。那么，从哪些方面可以判断一个猎头是否靠谱呢？
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工作中知己知彼,求职时如何做到知己知彼
我们通常把面试叫做双向选择。也就是不仅仅让公司考察你和目标职位的匹配度，同时也是你了解公司、预判企业能否达到你的期望值的重要途径。 可是，实际操作中，大部分求职者都只做到了前者，也就是被动面试。 HR把你摸了个底儿掉，然后心满意足地给你发放了OFFER。拿到OFFER的那一刻，有多少求职者
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为什么要进行背景调查?背景调查的原则有哪些?题库,企业为什么要做背景调查
01 企业为什么要做背景调查 主要是为了规避风险，这个风险在于 求职者在面试中对自己过度包装，面试中体现的能力高于实际，面试官未能识别出来，入职后员工能力无法胜任自己的工作; 对于求职者的身份、学历、工作履历、个人征信等情况，面试官无法通过简单的询问甄别完全，一旦存在“有心作假”的
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性格内向的人面试怎么办,性格内向的人，面试直接进入地狱模式
夏天到了，天气热了，令人头大和焦虑的春招求职大潮也接近了尾声。 众所周知，求职过程中，面试一直都是一个老难题，特别是近几年衍生出来的各种面试方式，笔试、群面、压力面试……对于刚出来的找工作的人，特别是应届生来说简直是一种折磨。 职前菌不止一次在网络上看到有人发出哀嚎：“到底是谁发明了这些面
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怎么提高面试率,普通人如何提高面试通过率
有些人在求职过程中会一次性投很多简历，获得的面试机会也不少，但到最后获得的offer却非常少。而有些人虽然投简历的次数不太多，但往往命中率很高，很容易就拿到自己意向企业的offer。这些人到底如何提高面试通过率的？有什么面试秘籍是值得参考的呢？ 简历要好看 一份好的简历不仅可以让自己成功通
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在网上找工作需要问些什么,网上找工作的一些基本注意事项
新冠肺炎疫情的发生，给我们的工作生活都带来了很多不便，一些企业不被允许召开线下招聘会，因此很多人的工作都依托网络，网上投简历，网上找工作，甚至网上面试。很多地区也通过开通线上服务的方式，落实各项稳就业政策举措，保证重点企业用工需求，为各类用人单位和求职者提供不间断的招聘求职等服务。在避无可避的网上
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找方法提高工作效率,怎么做才能提高我们找工作的效率
前段时间，小编刷微博看到一份简历申请反馈，特别令人寒心。这位同仁，共计投递了99次简历，得到了0次面试，0份offer。 这时候不禁要问， 找不到工作问题到底出在哪里？ 怎么做才能提高我们找工作的效率？ 找工作一般分为这几个关键节点： 制作简历 —— 申请适合的岗位 —— 得到
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