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掌握最新求职技巧与简历制作攻略
通过招聘信息企业招聘到了优秀的员工,通过招聘启事判断一家公司的优劣
有位同学他找工作好几个月了，可总是不如意。招聘启事上明明写着招聘行政助理，是文职类的岗位，等到面试时，HR却说要招销售人员。招聘信息与实际需求岗位不一致，导致他浪费了很多时间和路费。还有些公司长期发布招聘启事，他觉得自己符合招聘的各方面条件，可简历投递之后总是杳无音信。无独有偶，回答中有一位女士也表
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零差评面膜,零差评的面试技巧，给作为应届毕业生的你
近日，各大名企的秋招陆续提上日程作为应届毕业生的你网申、简历、面试的技巧你一样都不能落下今天，就跟大家唠唠这些零差评的面试技巧~做一个『职业化』的职场人职业化包括你的个人形象、谈吐气质、接人待物、性格等多方面，以及你在面试过程中充分展示个人良好的精神风貌和积极的工作态度。个人形象，做到整洁、庄重、自
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找工作的难处,找工作最容易犯下的7个错误
找工作是一件周折和令人不安的事情。这期间，你需要数周的时间去投简历、面试、等待公司通知。尤其是当投递的简历打了水漂，难免会有点失望。为什么没公司回应我？是实力不够吗？我要不要调整薪资期望呢？事实上，你大可以不必如此周折，你可以更快的找到工作。你需要做的就是努力求职的同时检查自己是否犯了以下的错误。1
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面试紧张如何克服,教你5招！轻松应对面试紧张！
各地区就要陆续开始面试啦！现在心里还是没底一见人多就发慌面试说课可怎么办？01礼貌的话大声地说一般情况是，当人在紧张时大声说上几句话，会缓解一下紧张情绪。当面试者走进考试室，一进门，就强迫自己向在座的考官响亮地打声招呼：“你们好，我是××”。这就是一石双鸟，既表示了你的礼貌，又可稳定自己的情绪，这样
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找工作前需要注意什么,找工作前，你需要做好这些准备
每到毕业季，应届大学生们就要面临找工作的烦恼。今年又是个多灾的一年，工作很不好找，最近我看到有一些柠友在后台留言，说不知道自己应该做什么工作，投简历也是看到差不多符合条件的就投，对未来很迷茫。今天柠檬就和大家聊一聊，在找工作前，我们应该做些什么准备，才能更容易地找到心仪的工作。在认知上，首先，你需要
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求职面试中应该注意哪些问题,分享一下求职面试中的几个注意事项
不管什么行业，只要你身在市场体制的工作环境中，求职、入职基本上都是司空见惯的事情。然而，就是这一司空见惯的现象，有的人能够把握住，但有的人却总留下遗憾或失望。其实，原因也非常简单。那就是在求职过程中，对于关键信息与操作的把握不够，出现一楼或者偏差造成。为了帮助大家在求职过程中更加顺利一些，能够在忙碌
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职场面试需要问什么,求职面试时，一定要明白行走职场的道理
现实的职场中，只有大型的创业型公司，才愿意进行校招，原因也是因为大学生就是一张白纸，可塑造性比较强，能够筛选到有用的人才；但是更多的小公司，却不喜欢往届毕业生，刚刚毕业的年轻人，由于不太成熟稳定，再加上自己高高的学历，很容易在工作中目空一切，要是录取了这种年轻人，他们不仅不愿意在工作中学习，甚至还处
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面试官为什么问离职原因,面试官最喜欢问求职者的离职原因
在求职面试的过程中，面试官最喜欢问的问题就是求职者的离职原因，求职者如何回答面试官这个问题，会严重影响到入职机会;面试官在这个问题时，心里是带着疑问的，不仅在考察下属的应对能力，还要知道求职者与上家单位的关系;当求职者在抱怨以前公司时，面试官也会担心求职者以后这样对待自己，不再给求职者机会;面对这种
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办公室搞笑段子对话台词,求职礼仪:办公室幽默讲尺度
在办公室这个无风还起三尺浪的地方要注意开玩笑的艺术，哪怕是最轻松的玩笑话，都要注意掌握分寸。当然也不是要你死气沉沉，三缄其口。不要开上司玩笑上司永远是上司，不要期望在工作岗位上能和他成为朋友。即便你们以前是同学或是好朋友，也不要自恃过去的交情与上司开玩笑，特别是在有别人在场的情况下，更应格外注意。不
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30岁不好找工作,我做错了什么,30岁以后，不好找工作怎么办？
今天和大家探讨一个非常重要的课题，30岁以后，不好找工作怎么办。30岁，其实是一个非常年轻的年龄。但随着科技发展日新月异，所有的事情都被快进了。拔苗助长，无处不在。谁都想循序渐进，但你不努力，别人就努力。上学的时候，你不补课，别人都补课，你恐怕也会去补课。任何事情，有好就有坏。过于拔苗助长，“早衰”
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美国留学生回国好找工作吗,美国留学生回国求职，会面临哪些挑战
越来越多的美国留学生选择在毕业后回国工作，但由于美国留学生对国内的求职环境不了解，将遇到以下三方面的挑战，下面和立思辰留学云一起来了解下吧！1、毕业时间完美错过国内校招相比英国留学生每年9月份课程结束，如果年底或第二年年初选择回国找工作，可以赶上国内的秋招补录和春招申请，美国留学生则通常在6月份毕业
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退役军人找工作做什么可以吗,退役军人如何找工作？
这个是很多退役军人，从部队退役回家后都想了解的问题，至于退役后可以做什么，并不是你去当了兵，就能什么问题都解决了，去部队当兵，只是帮助你培养了一些优秀的品质，对于退役后能够做什么？可以做什么？还需要自己去努力。实际上，现在就业难的问题，并不只是退役军人才有，整个社会上都面临着就业找工作难。现在国家虽
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简历投递出去多久有消息,简历投递后多久会收到回复
简历投递后多久会收到回复，这个时间一般很难确定，但一般跟简历质量和该岗位的急需程度相关，大家不妨可以从这两个角度去做推测：1）判断自己是不是简历质量的问题，直接拿着招聘岗位的要求对照自己的简历，有没有相关经历，简历描述得够不够仔细，含金量够不够高，如果都没有，那无疑就是简历不够格，被刷掉了。这个基本
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企业对应聘者最看重的素质,用人企业来最看重求职者的九个能力
许多求职者，老是对用人企业到底要什么样能力的人搞不清，也老是琢磨自己的能力到底能否与企业相符。实在，除去特别专业的因素以外，对于用人企业来说，最看重的是这九个能力。只要你寻常多加锻炼，在口试之前做好充分准备，并现场好好施展，那口试成功只是近在咫尺的事。许多求职者以为，只要技术（业务能力）过硬就行了，
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不会招聘,聪明的求职者，不会入职这三类公司
前不久，在职场论坛中，笔者看到有位老员工，陈先生分享了他在公司遇到的真实经历，陈先生在公司已经工作两年以上，年底公司却苛扣员工的年终奖金，让陈先生非常愤怒，因为陈先生按照公司规定，差不多可以得到近万元的奖金，可是老板却出尔反尔，于是陈先生在工作群怒怼老板：如果公司这样发展下去，早晚会倒闭！老板却认为
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