面试指南（三）：面试后收到回复该怎么办？录取回复、感谢信怎么写

经过千辛万苦的面试后，你还该做些什么？筑聘网小编告诉你如何回复公司、寄送感谢信与接受/拒绝Offer时该有的心态。这篇文章会提到：1.感谢信：一个人与人的连结2.拿到Offer了，但还想等：你有权等待，但给个台阶下3.想拒绝Offer，该怎么做：认真辛苦的你，值得最适合你的工作 当你结束和HR的一个好面谈、与hiring相谈甚欢， 面谈中，你展现了你该有的专业能力、求职动机、人格特质之后， 你的下一个动作是什么？还记得上一篇，hiring的决策建立在哪些地方上嘛？「能力」 「职涯方向合适度」 「人格特质合适度」 在结束面谈后，在能力的部分，你几乎无法改变hiring对你的印象， 但在整个招募的决策中，能力其实并非最重要的部分！「hiring觉得有没有办法跟你一起做事」或是「底下的人有没有办法跟你一起做事」 才是决策的关键！透过感谢信，你可以加深hiring对你的印象、强化求职动机、展现你的主动积极！ 以过去在猎头时，同事在操作媒合流程的时候， hr完全是可以理解「求职者」想要有一段考虑期间的， 并不用想太多觉得「我如果希望晚一点上班、对方是否就会不要我？」我不敢说发生这样的可能性是「没有」， 但如果一家公司长期以来，都是和有品质的求职者交手， 那么，这样的气度是一定有的。只是，建议可以用比较委婉的理由：「目前有xx专案在进行，想交接到一定的程度。」「在进行下一段工作之前，想让自己和家人去旅行。」... 聪明的hr也会问有没有看其他工作机会、看得怎么样，我的经验是，照实说也并无大碍，都开offer给你了， 会中途缩回去的公司真的...或许也不是这么值得去了。 我觉得这是一个很神奇的问题， 工作的重要性有多种要？你眼睛睁开来扣掉吃饭通勤，超过1/2的时间花在工作上!!!对你人生来说这么重要的一个部分，有什么理由不是选择自己认为最适合自己的工作呢？一般的hr、hiring对于「拒绝offer」是很平常的事情， 就算已经「答应到职」，最后再拒绝offer的也是每年都会发生的事情。不需要犹豫，辛苦到现在你的，值得最适合自己的工作！